منتديات تسيير الموارد البشرية
منتديات تسيير الموارد البشرية
منتديات تسيير الموارد البشرية
من اجل تسيير أحسن للموارد البشرية
منتديات تسيير الموارد البشرية
::
الوظيفة العمومبة
::
التأديب واللجان المتساوية الاعضاء، واللجان التقنية
معاينة المواضيع بدون مساهمات
التأديب واللجان المتساوية الاعضاء، واللجان التقنية
المواضيع
المساهمات
آخر مساهمة
تشكيل اللجنة المتساوية الأعضاء للموظفين
المرسوم رقـم 84-10 المـؤرخ في 11 ربيع الثاني عام 1404 الموافق لـ: 14-01-1984 يحدد اختصاص اللجان المتساوية الأعضاء وتشكيلها وتنظيم عملها
المرسوم رقـم 84-11 المـؤرخ في 11 ربيع الثاني عام 1404 الموافق لـ: 14-01-1984 يحدد كيفيات تعيين ممثلين عن الموظفين في اللجان المتساوية الأعضاء
القرار المؤرخ في 09-04-1984 يحدد عدد الأعضاء في اللجان المتساوية الأعضاء
المنشور رقم 67 المؤرخ في 09-02-1999 خاص بتشكيل وتمديد اللجنة المتساوية الأعضاء
4
5
المنشور رقم 67 ا...
الخميس يناير 08, 2015 8:28 pm
el hosseyne
لجان الطعن
2
2
التعليمة رقم 18 ...
الإثنين أبريل 21, 2014 10:54 am
Admin
تشكيل اللجنة التأديبية للمتعاقدين
القرار المؤرخي في 19-07-2008 يحدد تشكيل اللجنة التأديبة الاستشارية المتساوية الأعضاء للأعوان المتعاقدين
التعليمة 06 المؤرخة 31-01-2009 خاصة باللجنة المتساوية الأعضاء للأعوان المتعاقدين
موذج قرار لتشكيل اللجنة المتساوية الأعضاء للأعوان المتعاقدين حسب التعليمة 06 المؤرخة 31-01-2009
3
5
نموذج قرار لتشكي...
الثلاثاء يناير 05, 2016 10:21 am
Admin
منتديات تسيير الموارد البشرية
::
الوظيفة العمومبة
::
التأديب واللجان المتساوية الاعضاء، واللجان التقنية
المواضيع
المساهمات
كاتب الموضوع
مشاهدة
آخر مساهمة
لا يوجد حالياً أي موضوع في هذا المنتدى
عدد المتصفحين الحاليين للمنتدى: لا أحد
المشرفون:
لا أحد
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع
وضع مواضيع جديدة في هذا المنتدى
لاتستطيع
الرد على المواضيع في هذا المنتدى
منتديات تسيير الموارد البشرية
::
الوظيفة العمومبة
::
التأديب واللجان المتساوية الاعضاء، واللجان التقنية
عدد المتصفحين الحاليين للمنتدى: لا أحد
منتديات تسيير الموارد البشرية
::
الوظيفة العمومبة
::
التأديب واللجان المتساوية الاعضاء، واللجان التقنية
افرز آخداً بعين الإعتبار:
آخر مساهمة
تاريخ الإنشاء
عنوان الموضوع
مشاهدة
المساهمات
انتقل الى:
اختر منتدى
|
|--منتدى الاستقبال والتعارف
| |--مـلتقى الترحيب والتعارف
| |--حـــــوار مهنى
| |--آخــر اخـبار الوظيف العمومى
| |--مواضيع عامة
|
|--الوظيفة العمومبة
| |--قانون الوظيفة العمومية
| | |--الأمر 06-03
| |
| |--القوانين الاساسية لمختلف القطاعات
| | |--قطاع الصحة العمومية
| | |--الأسلاك المشتركة والعمال المهنيين والعمال المتعاقدين
| |
| |--التوظيـــــــــف
| | |--قوانين المسابقات
| | |--اعلانات التوظيف
| | |--مواضيع مسابقات التوظيف
| | |--نتائج مسايقات التوظيف
| |
| |--المسار المهنـــــــي
| |--التكوين وتحسين المستوى
| |--ادارة الموارد البشرية
| |--التأديب واللجان المتساوية الاعضاء، واللجان التقنية
| | |--تشكيل اللجنة المتساوية الأعضاء للموظفين
| | |--لجان الطعن
| | |--تشكيل اللجنة التأديبية للمتعاقدين
| |
| |--التقاعد والضمان الاجتماعى
| |--مجموعة المناشير والتعليمات
| |--التوظيف
| |--الترسيم
| |--الترقية في الرتبة والدرجات
| |--الأجور
| |--التكوين
| |--النقل
| |--المناصب العليا
| |--اللجان المتساوية الأعضاء ولجان الطعن والمنازعات
|
|--الميزانية والأجـــــــــــور والصفقــــــــــات
| |--الأجـــــــــور والمنح والتعـــــــــويضات
| | |--قانون الأجـــــــــــور
| | |--المنح التعويضية لجميع الأسلاك
| | |--منح تعويضية عامة
| | |--قطاع الصحة العمومية
| | |--الأسلاك المشتركة والعمال المهنيين والعمال المتعاقدين
| |
| |--ميزانيــــة الدولــــــــــــــــة
| |--الصفقات العمومية
|
|--دراسات عن تسيير الموارد البشرية
|--برامج الكمبيوتر
مساهمات جديدة
مساهمات جديدة [ موضوع شعبي ]
مساهمات جديدة [ موضوع مقفل]
لا مساهمات جديدة
لا مساهمات جديدة [موضوع شعبي ]
لا مساهمات جديدة [موضوع مقفل]
إعلان
إعلان عام
مثبت